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    Conseil R&H
    Responsable et Humain

    Cabinet conseil en responsabilité sociale et ressources humaines, dédiée aux TPE-PME, Neoverticales révèle le sens de votre entreprise et favorise le développement humain. Nous vous accompagnons globalement dans la définition de votre stratégie, la mise en œuvre de vos outils et le développement de vos équipes.

  • Slide 2

    Accompagner
    les dirigeants

    Aide à la réflexion et appui opérationnel pour mettre en cohérence les pratiques en matière de leadership, de culture, d'organisation, de talents et de gestion RH avec la stratégie de l'entreprise.

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    Anticiper
    les transformations

    Prendre la mesure des impacts et définir une stratégie de conduite du changement : transformation digitale, conversion en viticulture biologique , réaménagement de l'outil de production, nouveau système d'information , acquisition de domaine, regroupement avec d'autres producteurs etc.

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    Coaching
    d'équipes

    pour construire un projet d'équipe durable avec le management intermédiaire : avoir une vision, une connaissance mutuelle de l'équipe et du rôle de chacun, des valeurs, une stratégie, une organisation et des règles de fonctionnement.

Carnet de route RH

Diagnostic RH, séminaire management, revue managériale

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Employeur responsable

Attractivité et marque employeur. Déploiement démarche RSE.

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Booster vos métiers

Mobilisation des équipes. Ateliers de pratiques RH. Transfert des Savoirs.

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Talent By Neo©

Pack mobile coaching de 10 heures. Une solution 100% coaching individuel.

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 Actualités du Blog de Sylvie Brasquies, experte Management et Ressources Humaines

« Notre professionnalisme est fondé sur notre engagement auprès de nos clients, sur notre  proximité et notre flexibilité pour rechercher la meilleure adéquation entre leurs besoins et notre apport en matière de conseil et d’accompagnement opérationnel. Au-delà des outils et méthodes, la convivialité est encore ce qui nous permet d’être le plus efficace dans nos missions. »

Engagement

Proximité

Flexibilité

Convivialité

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