LâObservatoire Paritaire Prospectif Interbranches des mĂ©tiers, des qualifications et de lâemploi des secteurs alimentaires et de la coopĂ©ration agricole met Ă disposition des Ă©tudes mĂ©tiers qui facilitent une vision et un langage commun autour des emplois de la coopĂ©ration Agricole.
De nombreuses fiches dĂ©taillĂ©es sont mises Ă disposition sur le site de lâObservatoire, afin de vous aider dans la gestion de vos mĂ©tiers et compĂ©tences pour amĂ©liorer :
- La description des emplois et l’organisation de vos activitĂ©s,
- La définition de profils de postes pour mieux recruter,
- L’identification des besoins de formation,
-  La préparation des entretiens professionnels
Accéder à la cartographie des métiers du secteur alimentaire et de la coopération agricole :
https://www.observatoires-alimentaire.fr/competences-metiers
AccĂ©der Ă l’outil compĂ©tences-mĂ©tiers pour dĂ©finir et gĂ©rer les fiches emplois/postes de votre entreprise :
https://www.observatoires-alimentaire.fr/loutil-competences-metiers
AccĂ©der aux Ă©tudes et publications de l’observatoire :
LE RECRUTEMENT DANS LA COOPĂRATION AGRICOLE
 DĂ©couvrez les rĂ©sultats clĂ©s de l’enquĂȘte Bilan 2017 / Perspectives 2018 de recrutement dans une infographie synthĂ©tique: Focus dans la CoopĂ©ration Agricole
Etude statistiques des emplois sensibles stratégiques et en tension de la Coopération agricole
Analyse des 42 mĂ©tiers stratĂ©giques sensibles et en tension, de leur poids et leur rĂ©partition sur les 6 fonctions, par branche et en interbranches , ainsi que leur projection Ă 10 ans . Etude effectuĂ©e pour les 5 branches de la coopĂ©ration : lait, Vbranches, Betail et Viandes, Fruits et LĂ©gumes et Vin.Â